A Empiricus lançou nesta quarta-feira, 26, o programa Trainee 40+, focado em pessoas com idade acima de 40 anos e interessadas no mercado financeiro. Um dos propósitos é proporcionar uma experiência em finanças e facilitar a transição de carreira de profissionais de outras áreas.
Nos últimos anos, o número de pessoas físicas cadastradas na Bolsa vem aumentando, reflexo de um brasileiro que busca elevar sua condição financeira ou conservar seu patrimônio. Muitas pessoas só começaram a se interessar por investimentos já na idade adulta.
Segundo Thiago Veras, diretor de RH da Empiricus, uma das missões da empresa é levar esse conhecimento sobre finanças para todos. “O interesse pelo mercado financeiro começa por volta dos 30 anos, quando você passa a ter capital para investir. Esse tema atrai a posteriori, e a Empiricus é muito positiva nesse sentido, porque quer democratizar o conteúdo que leva a esse conhecimento”.
Foi entrando em contato com seus próprios assinantes que a empresa reparou no desejo deles em participar mais ativamente do mercado financeiro, a ponto de cogitarem a troca de carreira. “O programa é uma oportunidade de experimentação para quem tem vontade de conhecer esse mundo. Muitas pessoas vêm de outras áreas e se apaixonam tardiamente por finanças”, comenta Thiago.
Além disso, o programa permite um aumento na diversidade geracional da empresa. Thiago ressalta que a troca entre gerações, de maturidades e desenvolvimentos diferentes, fomenta ainda mais inovação.
O Programa Trainee 40+ começa em 5 de julho e terá duração de 6 meses. A carga horária é de 6 horas por dia e terá uma bolsa auxílio de R$ 2.000, com possibilidade de efetivação ao final do projeto. Recomenda-se aos selecionados que residam perto de São Paulo ou tenham acesso à cidade para participar de atividades presenciais na sede da empresa, no Itaim Bibi.
Os selecionados participarão de uma imersão nas áreas de Análise (Research), Customer Experience e Copy.
As inscrições estão abertas até 07 de junho e podem ser feitas neste link.
