Relatório de Equidade Salarial
Empiricus Research Publicações S/A
“De acordo com a Lei 14.611/23, a Empiricus Research (“Empiricus”) apresenta o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios (“Relatório”), elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (“MTE”), em conformidade com as disposições estabelecidas no Decreto 11.795/2023 e na Portaria nº 3714/2023. O Relatório possui a finalidade de dar cumprimento às regulamentações aplicáveis, e seus dados devem ser analisados com parcimônia.
A Empiricus esclarece que o Relatório foi elaborado pelo MTE, que utilizou como base os dados relacionados ao Ano-Calendário de 2023 (disponíveis no e-social deste período), de modo que as estatísticas apuradas não condizem com a realidade da Empiricus em 2024.
Além disso, não foram considerados os critérios remuneratórios utilizados pela Empiricus, como produtividade, capacitação técnica, exercício de mesma função e planos de carreira e de promoções.
A Empiricus é comprometida diuturnamente com práticas de inclusão, diversidade e propagação de boas qualidades de emprego, com concessão de benefícios e flexibilização. Além do reconhecimento de mérito dos nossos colaboradores, com promoções e progressão de carreiras, são feitos investimentos em programas de desenvolvimento dos profissionais e de contratações voltadas a vagas afirmativas.
Reafirmamos nosso compromisso de cada vez mais criar um ambiente justo e harmonioso para nossos colaboradores, de modo que iremos manter e sempre aprimorar ações de inclusão visando equidade, diversidade e inclusão.”
É importante destacar que, embora o relatório indique que os dados são de 2022 e 1ºsem 2024, eles se referem à RAIS 2023 e 2ºsem 2024.